Mi vagyunk az Értékesítési és Beszerzési osztály. Kiváló termékeket és egyedülálló szolgáltatásokat választunk, hogy ügyfeleinket Európa-szerte tökéletesen szolgálhassuk ki.
Adminisztratívan segítjük a csapat működését. Új termékek után kutatunk, nyomon követjük az elérhetőségüket, megrendeljük, kezeljük a vásárlók kéréseit és együttműködünk a beszállítókkal, valamint a csapaton belüli termékmenedzserekkel.
A Trainee programban megismerjük, hogyan működik az e-kereskedelem a Kereskedelmi részleg szempontjából. Sokat tanulunk, magunkba szívjuk a szakértelmet és próbáljuk mindezt kamatoztatni a munkánk során.
Mi befolyásoljuk az adott szegmens sikereit. Gondoskodunk a néhány ezer terméket kínáló portfólióról. Finomhangoljuk partnereinkkel a megfelelő híreket, árakat, marketingtámogatást és tárgyalásokat.
Olyanok vagyunk, mint a mini e-shop vezetők. Irányt mutatunk és stratégiával látjuk el az adott szegmensünket és folyamatosan optimalizáljuk azt a lehető legjobb tudásunk szerint, hogy minőségi kínálattal szolgálhassunk ügyfeleink számára.
Több szegmenst fedünk le. Ezt nem lennénk képesek megtenni az Kereskedelmi részleg vezetőséggel a legfontosabb projekteknél folytatott szoros együttműködés nélkül. Kiemelt üzleti találkozókon veszünk részt, amelyek a teljes üzletág általános sikeréért felelnek.
Több mint 100-an vagyunk, ezért itt csak néhányan mutatkozunk be.
Petr egy igazi világjáró, aki élvezi a hosszútávú futást. Az Alzához 10 év külföldi szakmai tapasztalattal csatlakozott. Napjainkban az értékesítési és beszerzési részlegeket irányítja, és segít megteremteni a jövedelmezőképes e-boltokat. Ő a Trainee programunk alapítója is.
A háztartási nagygépek szegmensét vezeti, azzal a céllal, hogy az Alzát a cseh és a szlovák piac vezetőjévé tegye. Tomáš a legújabb elektronikus szerkentyűk rajongója, szeret gitározni, képeket készíteni és élvezi a búvárkodást.
Szakterületei közé tartozik a számítógép komponensek, nyomtatók, szoftverek és a gaming területe. Úgy tekint a munkára, mint egy játékra a legmagasabb nehézségi szinten, SAVE / LOAD gomb nélkül. Mindent összevetve Pavel értékeli a múltbéli technológiát. A cseh utakat az amerikai klasszikus volánja mögött járja, zenét pedig lemezeken hallgat.
Ondřej az igazgatótanácsot erősíti. Elektronikai és sportszakértő. Az Ő csapata választja ki, teszteli és segíti a legizgalmasabb termékek beszerzését a világ minden tájáról, amik által az Alza előrébb juthat az új üzleti korszakban, és amik kényelmesebbé és élvezetesebbé teszik az életet.
Azért felel, hogy az Alza No. 1 legyen a sportszerek értékesítésében. Folyamatosan bővíti a szorgos, okos és motivált egyénekből álló csapatát. Idejét szívesen tölti a gyermekeivel. Szeret sportolni és gyakran jár kerékpárral munkába.
Ő felelős a háztartási nagygépek szegmenséért, amely jelentős hasznot hozott a vállalatnak. Jelenleg a hobbi és kert, autó-motor és a világítástechnika "startup" szegmenseit kezeli. Azt reméli, hogy az elkövetkező két évben osztályát az e-kereskedelem vezetőjévé teheti.
Martin játékszegmensünkkel foglalkozik, célja, hogy piacvezetővé fejlessze azt. Egy multinacionális értékesítési cégtől érkezett az Alzához, így tapasztalatait kamatoztathatja nálunk.
Vizionálja és irányítja az Alza saját márkáinak és termékeinek csapásirányát. Munkáját lehetetlen kreativitás, innováció és, ami a legfontosabb, bátorság nélkül végezni. Szeret utazni és a szabadban tartózkodni. Amikor nem a fejlesztéseken töri a fejét, kerékpáros túrákon vesz részt.
Akárki képes a legalacsonyabb áron eladni, de mi nem vagyunk "akárki."Az ügyfél mindig vágyik egy kis extrára. Ha mint munkaerő szeretnél csatlakozni hozzánk, próbálj meg saját ötletekkel előhozakodni, hogyan is lehetne a legjobb vásárlói élményt biztosítani.
A 20-30% -os éves forgalomnövekedés hajt a fejlődésben. Ha előrébb szeretnéd juttatni a céget, akkor mindig magad előtt kell járnod egy lépéssel.
Minden új szegmenst ugyanazzal a céllal nyitunk meg, mégpedig azzal, hogy a legjobbak legyenek. Lelkes közreműködésben állunk más osztályok munkatársaival a legjobb "családi" e-bolt megteremtése érdekében.
Saját információs rendszerünknek köszönhetően, amely a vállalat gerincét képezi, lehetőségünk nyílik új ötletek megvalósítására ügyfeleink számára.
Új projekteket állítunk össze, visszajelzést gyűjtünk, tanulunk a hibáinkból és haladunk előre. Robotokat, szerkentyűket és más technológiákat használunk, amelyek lehetővé teszik számunkra a termékek és szolgáltatások minőségének fejlesztését.
Gyakran nehéz az ötleteket megvalósítani. Különféle eszközöket használunk az időbeosztás és a munka megszervezéséhez, hogy lehetőségünk legyen az elképzeléseinket az elejétől a végéig kivitelezni. Az eredmény pedig klassz projektek megvalósulása, amelyek segítik az üzleti életet és másokat is.
Kulturális tekintetben egyedülállóak vagyunk. A vállalati és az induló vállalkozás környezete keveredik nálunk. Hiszünk ebben a mágikus kombinációban. Néha egy kicsit kaotikus a helyzet - fák vannak az irodánkban, magunkkal hozzuk háziállatainkat a munkába, és tonnaszámra isszuk a nagyszerű kávét. Kisebb csapatokat szervezünk, és nem hiszünk a régimódi gondolkodásban.
Folyamatosan a legjobbakkal tanulunk és dolgozunk, ami a siker receptje. Támogatjuk a belső rotációs rendszert, a rendszeres képzést és tesztelést. Szeretnénk, ha szerepeink átfednék egymást, és állandó jelleggel tanulunk a többi osztálytól.
Ezen szuper-képességek kombinációjával mindenki; amikre pedig nekünk is szükségünk van a siker érdekében. Olyanokat keresünk, akik gyorsan tanulnak, rendelkeznek egy általános rálátással, józan ésszel, kiválóan bánnak a számokkal és logikus és analitikus gondolkodásmóddal bírnak. A kiválasztási eljárás nehéz, de ha megfelelsz, garantáltan sikeres leszel.
Nem sikerült választanod vagy személyre szabott pozíciót keresel?
© 1994 – 2024 Alza.hu